Abordaje de asuntos internos desde una Perspectiva Organizacional Sistémica

Las Herramientas Sistémicas aplicadas a la empresa de la mano de Facilitadores expertos son de gran Ayuda en:

– Resolución de conflictos
– Cohesión de equipos
– Incorporación con éxito de nuevos miembros en la plantilla
– Intervención en la fase final de selección de personal de candidaturas ya preseleccionadas
– Revisión situaciones de pérdidas económicas continuadas
– Captación de clientes
– Relación del equipo con los clientes
– Mejora de las relaciones interdepartamentales
– Mejora de la relación con proveedores y colaboradores
– Cierre de etapas anteriores e incorporación de nuevas líneas de negocio

Acerca de mí

Soy Licenciada en Psicología. Durante más de 20 años he trabajado en la empresa familiar Grupo Alcántara, fundada en el año 1926, dedicada a la Formación y a la Consultoría Empresarial. Aquí he aprendido todo lo que sé sobre sobre personas y empresas, adquiriendo una amplia experiencia laboral en:  selección de personal, fomación para el puesto de trabajo, estudios de orientación vocacional y profesional,  estrategia comercial, formación, dirección de equipos y finalmente llevando la dirección general junto con mi hermana, de este  grupo empresarial desde un enfoque económico y sistémico.

Mi relación con este sistema laboral familiar con más de 90 años de antigüedad, sus leyes internas, mecánica y funcionamiento a nivel humano y económico, me llevan a formarme en Constelaciones Familiares. Descubrir la potencia de esta herramienta me llevó a continuar formándome en Capacitación, Desarrollo y Expansión de Proyectos Conscientes, así como en Constelaciones Sistémicas de Emprendedores y Proyectos. 

Varios másters en Marketing y Dirección Comercial, Enseñanzas e-learning y Drogodependencia y Sida, así como el trabajo como Técnica en diferentes programas del Servicio Público Estatal de Empleo ayudando a personas desempleadas en la búsqueda de un trabajo y de su vocación, complementan mi historia laboral.


¿Qué ofrezco?

Si usted es empresario o directivo de una pequeña, mediana o gran empresa, puede solicitar un Abordaje Sistémico con el que conocer y resolver patrones ocultos de funcionamiento que pueden ser la causa de distorsiones en el funcionamiento de equipos, bloqueos económicos y dificultades de expansión.

A través de este Abordaje Sistémico, la toma de decisiones podrá realizarse considerando factores que normalmente no están a la luz y por eso no pueden tenerse en cuenta. Podrá mejorar las relaciones con socios, proveedores, clientes , actuar sobre las causas que están ocasionando conflictos internos, favorecer la incorporación de nuevos servicios y de nuevos miembros en los equipos de trabajo.

Si usted es empresario o emprendedor, debe de saber que los sistemas familiar y empresarial están interrelacionados en su inconsciente y comparten patrones de funcionamiento que requieren de un Orden Sistémico para el correcto funcionamiento de la organización. El trabajo sobre determinadas situaciones y asuntos que permanecen ocultos, liberará la energía necesaria para que su proyecto sea más próspero y abundante.

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